Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Số lượng cán bộ bị kỷ luật

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn anh/chị cách lập và xem Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Số lượng cán bộ bị kỷ luật nhằm thống kê số lượng cán bộ bị kỷ luật theo các hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật hiện hành tại thời điểm thống kê.

Nội dung bài viết bao gồm:

• Cách xem Biểu số 0207a.N.CBCCVC
• Vấn đề thường gặp Biểu số 0207a.N.CBCCVC

2. Các bước thực hiện

Để xem Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Số lượng cán bộ bị kỷ luật, anh/chị thực hiện như sau:

Bước 1: Vào menu Báo cáo\Báo cáo Thông tư 18/2025/TT-BNV\Chọn Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Số lượng cán bộ bị kỷ luật

Bước 2: Chọn tham số xem báo cáo: Chọn Năm, Phòng ban cần xem

Bước 3: Nhấn Đồng ý để xem báo cáo

3. Lưu ý

Báo cáo lấy số liệu hồ sơ CBNV theo điều kiện:

• Có loại cán bộ là Cán bộ – Trạng thái: Đang làm việc, Đang công tác nước ngoài, hoặc Điều chuyển đi nhưng chưa đến hạn điều chuyển tỉnh.
• Có bản ghi Kỷ luật tại mục 5. Khen thưởng, kỷ luật là năm xem báo cáo, hình thức kỷ luật là Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Bãi nhiệm.

4. Vấn đề thường gặp

4.1. Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Điều kiện về trạng thái nhân sự để được lên báo cáo là gì?

Trả lời: CBNV phải thỏa mãn một trong các trạng thái tính đến ngày 31/12 của năm báo cáo: Đang làm việc, Đang công tác nước ngoài, hoặc Điều chuyển đi nhưng chưa đến hạn điều chuyển tính đến ngày 31/12 của năm xem báo cáo.

4.2. Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Làm thế nào để thống kê cả các phòng ban đã ngừng hoạt động?

Trả lời: Trong phần tham số báo cáo (dành cho đơn vị trực thuộc), anh/chị cần tích vào ô Hiển thị cả phòng ban ngừng sử dụng để hệ thống truy xuất danh sách các phòng ban cũ trên cây sơ đồ cơ cấu tổ chức (phòng ban).

4.3. Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Một cán bộ bị kỷ luật nhiều lần trong năm thì tính như thế nào?

Trả lời: Nếu một CBNV có nhiều bản ghi Kỷ luật (thuộc mục 5. Khen thưởng, kỷ luật) trong năm xem báo cáo, thì:

• Nếu khác hình thức kỷ luật thì tính mỗi hình thức 1 lần.
• Nếu cùng 1 hình thức kỷ luật có nhiều bản ghi thì chỉ tính là 1.

4.4. Biểu số 0207a.N.CBCCVC: Vì sao báo cáo Kỷ luật lên sai số lượng CBNV?

Trả lời: Báo cáo lên sai số lượng cán bộ có thể do các nguyên nhân sau:

• Tại Quá trình công tác (thuộc mục 2. Quá trình công tác trên hồ sơ CBNV) trong năm báo cáo, loại cán bộ của CBNV không phải Cán bộ (Ví dụ hiện tại là Cán bộ nhưng trong năm báo cáo thì là LĐHĐ).
• Nếu trước khi điều chuyển, hồ sơ có phát sinh kỷ luật/đánh giá trong năm báo cáo thì vẫn được thống kê.