1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách thêm mới và khai báo danh mục ngạch bậc lương trên phần mềm, bao gồm hai loại:
- Ngạch hưởng theo hệ số
- Ngạch hưởng theo số tiền.
Bài viết áp dụng cho Cán bộ tổ chức (CBTC, Admin) ở đơn vị.
2. Hướng dẫn thực hiện
2.1. Ngạch hưởng theo hệ số
Để thêm mới ngạch hưởng theo hệ số, anh/chị thực hiện như sau:
Bước 1: Vào Danh mục\Ngạch bậc lương, chọn tab Ngạch hưởng theo hệ số.
Bước 2: Nhấn Thêm
Bước 3: Khai báo thông tin Thêm ngạch bậc lương.
- Nhập thông tin Mã ngạch, Tên ngạch, Ngạch.
- Chọn Thuộc lĩnh vực nào.
- Tại phần Áp dụng cho, tích chọn một hoặc nhiều đơn vị sử dụng ngạch bậc lương này.
- Tích chọn ngạch này có được hưởng phụ cấp thâm niên nghề (PCTNN) hay không.
- Khai báo Thông tin bậc lương gồm Bảng lương, Loại và Năm giữ bậc.
- Nhập Hệ số lương tương ứng với Bậc.
Bước 4: Nhấn Đồng ý.
2.2 Ngạch hưởng theo số tiền
Để thêm mới ngạch hưởng theo số tiền, anh/chị thực hiện như sau:
Bước 1: Tại tab Ngạch hưởng theo số tiền, có thể nhấn Thêm để thêm ngạch lương hưởng theo số tiền cho các đối tượng lao động hợp đồng.
Bước 2: Khai báo các thông tin:
- Khai báo các thông tin chung: Mã ngạch, Tên ngạch; chọn Áp dụng cho, chọn Thuộc lĩnh vực nào.
- Khai báo các thông tin bậc lương: Năm bậc lương, Số tiền bậc 1, % nâng bậc tối đa, chọn Số bậc tối đa.
Bước 3: Nhấn Đồng ý
3. Lưu ý
- Phần mềm đã mặc định sẵn danh mục ngạch bậc lương theo quy chuẩn và cập nhật các thông tư quy định, anh chị không nên tự ý thêm ngạch bậc lương.
- Tuy nhiên CBTC vẫn có thể sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tế sử dụng tại đơn vị.
4. Vấn đề thường gặp
Cán bộ nhân viên không thấy ngạch, ngạch lương, ngạch bậc lương cần dùng thì làm thế nào?
Trả lời: Chỉ có Cán bộ tổ chức (Admin) ở đơn vị mới có quyền thêm Ngạch bậc lương, các tài khoản CBNV không có quyền này.
Vì vậy, trường hợp CBNV không thấy ngạch bậc lương cần dùng khi chỉnh sửa hồ sơ, cần liên hệ với Cán bộ tổ chức (Admin) ở đơn vị để được hỗ trợ kiểm tra và bổ sung ngạch lương (nếu thiếu).
024 3795 9595
https://www.misa.vn/
